Honkarakenne koulutti esimiehiä

Johtamiskoulutuksen tavoitteena oli esimiestaitojen kehittämisen ohella parantaa sisäistä tehokkuutta sekä lisätä kotimaassa kolmella eri paikkakunnalla työskentelevän Honkarakenteen henkilöstön yhteistyötä.

Tuusulassa, Alajärvellä ja Karstulassa toimivat Honkarakenteen johto ja esimiehet opiskelivat parivuotisen koulutuksen ajan tiiviisti yhdessä. JET-tutkinnon suorittanut Brand Communications Manager Anne-Maarit Sepling arvioi, että ihmisten välinen vuorovaikutus ja toisten kannustaminen kasvoivat merkittävästi, vaikka samaan aikaan taloudellinen taantuma asetti esimiestyölle uusia haasteita.

”Laadun kannalta on tärkeää, että kansainvälisten asiakkaidemme toiveet ja tarpeet pystytään hoitamaan nopeasti ja tehokkaasti. Tämä puolestaan edellyttää markkinoinnin, myynnin, tuotannon ja tuotekehityksen jatkuvaa vuoropuhelua.”, Anne-Maarit Sepling sanoo.

Honkarakenteen Keski-Suomen tehtaista vastaava tuotantopäällikkö Samuli Saastamoinen on huomannut, että opiskelun aikana löytynyt yhteinen kieli ja aktiivinen kasvokkain tapahtunut keskustelu lisäsivät henkilöstön välistä avoimuutta ja vastavuoroisuutta.

”Neuvoja ja toisten mielipiteitä kysytään nyt aikaisempaa enemmän”, Saastamoinen sanoo.

JET-koulutuksen järjestäjänä toimi Jyväskylän aikuisopisto ja kouluttavana osapuolena Consulting Partners. Honkarakenteen opiskeluun sitoutuneesta ryhmästä valmistui peräti 82 prosenttia, mikä on keskimääräistä korkeampi valmistumisprosentti.

Näyttötutkintoon pohjautuvan johdon ja esimiesten JET-koulutuksen ohella maailman johtava hirsitalojen valmistaja Honkarakenne järjestää kotimaan myyntiverkostolleen oppisopimuspohjaista talomyyjäkoulutusta.

Lisätietoja:

Honkarakenne Oyj, Anne-Maarit Sepling, Brand Communications Manager, puh. 0400 904 124, anne-maarit.sepling(ät)honka.com